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Arbeit

2000 - 2016

Current editor(s): Gerhard Bosch, Katrin Hansen and Arne Heise

From De Gruyter
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Volume 24, issue 3-4, 2015

Schützt strategisches Handeln vor den negativen Folgen von Stress? Zur Bedeutung mikropolitischer Fähigkeiten als Gesundheitsressource in entgrenzten Arbeitskontexten / Does strategic acting prevent the negative effects of stress? On the importance of political skills as a health resource in working contexts with blurring boundaries pp. 111-128 Downloads
Mucha Anna, Frieß Wiebke, Jarren Jana and Rastetter Daniela
Rollenbild oder soziale Positionierung? Wovon die Einstellung gegenüber der betrieblichen Frauenquote abhängt / Gender role model or social position? On the determinants of the attitude towards a women's quota in companies pp. 129-152 Downloads
Petzold Knut, Brunner Thomas and Watzka Carlos
Schlecht entlohnt trotz Hochschulabschluss? / Low wages in spite of an academic degree? pp. 153-172 Downloads
Kalina Thorsten
Leiharbeit im Profifußball – Sind ausgeliehene Bundesligaspieler stärker motiviert? / Labour Leasing in Professional Football – Are Temporary Players More Ambitious? pp. 173-194 Downloads
Müller Michael
Verringerung von Lohnungleichheit durch staatliche Schutz- und Beteiligungsstandards. Schweden, Frankreich und Deutschland im Vergleich / Reduction of wage inequality by national protective and participative standards – a comparison of Sweden, France and Germany pp. 195-214 Downloads
Bosch Gerhard and Claudia Weinkopf
María Crojethovic, Sebastian Gütschow, Carolin Krüger, Tom Stender, Thomas Elkeles (2014): Veränderungspotenziale in Krankenhausorganisationen. Formalität und Informalität in nordostdeutschen Krankenhäusern pp. 217-219 Downloads
Wilkesmann Maximiliane
Astrid Rimbach (2013): Entwicklung und Realisierung eines integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagements in Krankenhäusern. Betriebliches Gesundheitsmanagement als Herausforderung für die Organisationsentwicklung pp. 220-221 Downloads
Wilkesmann Maximiliane
Volker Hielscher, Lukas Nock, Sabine Kirchen-Peters (2015): Technikeinsatz in der Altenpflege. Potenziale und Probleme in empirischer Perspektive pp. 222-224 Downloads
Goesmann Christina

Volume 24, issue 1-2, 2016

Sinn der Arbeit und sinnvolle Arbeit: Zur Einführung pp. 3-12 Downloads
Hardering Friedericke, Will-Zocholl Mascha and Hofmeister Heather
Entfremdung in der Arbeit / Alienation at work pp. 13-30 Downloads
Henning Christoph
Sinnvolle Arbeit leisten – Arbeit sinnvoll leisten / Doing meaningful work – working in a meaningful way pp. 31-48 Downloads
Voswinkel Stephan
Sinnvolle Arbeit ist identitätsstiftend – Zur Bedeutung der sozialen Identifikation als Wirkmechanismus zwischen Bedeutsamkeit der Aufgabe und Arbeitseinstellungen / Meaningful work contributes to identity development – The role of social identification as a mediator of the task significance- job attitude relation pp. 49-66 Downloads
Dick Rolf van and Stegmann Sebastian
Sinn in der Arbeit von Kontrollkräften am Flughafen – soziologische und psychologische Reflexionen einer empirischen Studie pp. 67-86 Downloads
Jungmann Andrea, Bierbichler Martina, Peuker Birgit and Voss Martin
Sinn braucht ein Fundament – Überlegungen zur Struktur der Anerkennung / Sense needs a fundament – considerations on the structure of appreciation pp. 87-104 Downloads
Fischer Ute
Hartmut Hirsch-Kreinsen/Heiner Minssen (2013) (Hg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie pp. 105-108 Downloads
Kleemann Frank

Volume 23, issue 4, 2014

Teilautonom oder re-taylorisiert? – Gruppenarbeit bei Ganzheitlichen Produktionssystemen / Semi-autonomous work groups or return of taylorism? - Work groups in comprehensive production systems pp. 277-291 Downloads
Abel Jörg and Ittermann Peter
Dement in der Arbeitsgesellschaft pp. 292-302 Downloads
Müller Matthias
Vom Willen zur Gestaltung. Berufliche Chance oder Chimäre? pp. 303-308 Downloads
Lerch Sebastian
Werkstattbericht:Sozialwissenschaftliche Dienstleistungsforschung pp. 309-312 Downloads
Dunkel Wolfgang, Jacobsen Heike and Kleemann Frank

Volume 23, issue 3, 2014

„Security first“ - eine Handlungsstrategie von erwerbsfähigen Erwerbslosen / „Security first“ - an action strategy of unemployed persons capable to work pp. 179-192 Downloads
Schütt Petra
Nicht-Erwerbsbeteiligung und subjektive Wahrnehmung von Teilhabeangeboten / Non-employment and the subjective perceptions of participation offers pp. 193-210 Downloads
Obermeier Tim, Schultheis Kathrin and Tiedemann Birte
Teilhabe atypisch Beschäftigter: Einkommen, Sozialversicherungsrechte und betriebliche Mitbestimmung / Participation rights of atypical employed persons: Income, social insurance rights and co-determination pp. 211-224 Downloads
Buschoff Karin Schulze
Determinanten der Arbeitssuche atypisch Beschäftigter / Determinants for on-the-job search of nonstandard workers pp. 225-241 Downloads
Himsel Carina and Walwei Ulrich
Handlungsstrategien in einem prekarisierten Beschäftigungssegment. Eine exemplarische Untersuchung der Medizinischen Fachangestellten / Strategies of action in an occupational field that tends to become precarious. An exemplary analysis of doctors’ assistants and their working conditions pp. 242-255 Downloads
Kathmann Till and Dingeldey Irene
Soziale Integration von befristet Beschäftigten und Leiharbeitern in Deutschland / Social integration of fixed-term and temporary agency workers in Germany pp. 256-272 Downloads
Gundert Stefanie and Hohendanner Christian

Volume 23, issue 2, 2014

Change-Management und seine psychosozialen Belastungen - eine interdisziplinäre Betrachtung über die Autonomie der Arbeit / Change-Management and psychosocial risk factors - an interdisciplinary approach to autonomy at work pp. 77-91 Downloads
Katenkamp Olaf, Dechmann Uwe, Georg Arno, Meyn Christina, Peter Andreas and Peter Gerd
Organisationale Achtsamkeit auf Erwartungskonflikte – Zur gesundkeitssensiblen Gestaltung permanenter Reorganisation / Organizational mindfulness focusing on conflicts of expectations – On health promotion in permanent reorganization pp. 92-104 Downloads
Becke Guido
„Gesund durch Veränderungsprozesse?!“ Belastung und Erschöpfung von Führungskräften in Change-Management- Prozessen / “The demanding nature of selling change” – On vital exhaustion of executives in change management processes pp. 105-118 Downloads
Kriegesmann Bernd and Kley Thomas
Agile Methoden als Werkzeug des Belastungsmanagements? Eine arbeitsvermögensbasierte Perspektive / Agile project management as a way to cope with workload? A perspective based on labour capacity pp. 119-132 Downloads
Pfeiffer Sabine, Sauer Stefan and Ritter Tobias
Psycho-soziale Belastungen bei einfachen manuellen Tätigkeiten in ganzheitlichen Produktionssystemen im Spiegel arbeitswissenschaftlicher Ansätze / Psychosocial strains during simple manual assembling tasks in lean production systems, as reflected in various approaches of labour research pp. 133-147 Downloads
Klippert Jürgen, Kopplin Sonja, Schmidt Stephanie, Unger Markus and Sträter Oliver
Das Dilemma der Repräsentation von Wirklichkeit und das Simulacrum als interdisziplinäre Lösung zur Gestaltung pp. 148-153 Downloads
Peter Andreas
Psychosoziale Belastung in der Arbeitswelt und ihr Einfluss auf die Entwicklung psychischer Erkrankungen pp. 154-161 Downloads
Rockhoff Marc and Prüße Martin

Volume 23, issue 1, 2014

Von der Kaminkarriere zur boundaryless und protean career? Zum Verhältnis von organisationaler und individueller Karrieresteuerung am Beispiel von Auslandseinsätzen / From organization career to boundaryless and protean career? Analysis of relations between organizational and individual career management in assignments abroad pp. 5-21 Downloads
Mense-Petermann Ursula
Reziproke Wertschätzung im Dienstleistungshandeln - eine begriffliche Erweiterung zur Anerkennungstheorie / Reciprocal appreciation within service work - a conceptual extension of the theory of recognition pp. 22-36 Downloads
Goesmann Christina and Fischer Ute
Persönlichkeit, Tätigkeitsmerkmale und berufliche Kompetenzen / Personality, job charakteristics and work related competencies pp. 37-51 Downloads
Bildat Lothar and Schmidt Matthias
Kurzbeitrag: Betriebliche Praktiker auf dem Weg vom Wissen zum Tun: Vereinbarkeit von Beruf und Familie 2006/07 und 2012/13 pp. 52-62 Downloads
Gerbracht Petra, Hegner Friedhart and Kramer Ulrich

Volume 22, issue 4, 2013

Die Bereitschaft zu berufsbedingter Migration in Europa / The willingness to migrate for job related reasons in Europe pp. 255-270 Downloads
Proch Celina, Hünefeld Lena and Hofmeister Heather
„Posted Workers“: Zwischen Regulierung und Invisibilisierung / „Posted Workers“: Between regulatory efforts and invisibility pp. 271-286 Downloads
Staples Ronald, Trinczek Rainer and Whittall Michael
Von grenzüberschreitenden Intrapreneuren und abgesicherten Abenteurern - die Arbeits- und Entsendesituation von international mobilen Mitarbeitern in regierungsnahen (deutschen Non-Profit-Organisationen / About border-crossing company internal entrepreneurs and sheltered adventurers - the employment and assignment situation of internationally mobile employees in German non-profit organisations pp. 287-301 Downloads
Maletzky Martina and Weiler Anne
Welchen Stellenwert hat transnationales biografisches Erfahrungsvvissen in grenzüberschreitend tätigen Organisationen? / Exploring the relevance of transnational biographical knowledge in cross-border cooperation pp. 302-315 Downloads
Klemm Matthias

Volume 22, issue 3, 2013

Arbeitspolitik und Geschlecht / Labour policy and gender pp. 167-186 Downloads
Kurz-Scherf Ingrid
Frauenerwerbstätigkeit im Spannungsfeld von „Prekarisierung“ und „guter Arbeit“ – Geschlechterpolitische Erweiterungen / Women’s employment between the opposing poles of precarious work and job quality. Revisions from a gender equality perspective pp. 187-198 Downloads
Scheele Alexandra
„Das bisschen Haushalt... sagt mein Mann“ - Die politische Regulierung von Haushaltsarbeit und Implikationen für die geschlechtliche Arbeitsteilung / Just a bit of housekeeping... or so my husband says. The political regulation of domestic work and its implication for the gendered division of labour pp. 199-211 Downloads
Heimeshoff Lisa-Marie and Schwenken Helen
Fragil und prekär? Private Care-Arbeit in der Schweiz / Insecure and precarious? Private care work in Switzerland pp. 212-223 Downloads
Hettlage Raphaela and Baghdadi Nadia
Karrierebedingungen weiblicher und männlicher Postdocs in der außerhochschulischen Forschung / Career conditions of female and male postdocs in nonuniversity research institutions pp. 224-235 Downloads
Hüttges Annett and Fay Doris
Der Ingenieurberuf: Von der traditionellen Monokultur zu aktuellen gender- und diversityrelevanten Perspektiven und Anforderungen / The engineering profession: From traditional monoculture to gender and diversity relevant needs pp. 236-248 Downloads
Ihsen Susanne

Volume 22, issue 2, 2013

Wandel der Erwerbsformen: Welche Rolle spielen strukturelle Änderungen am Arbeitsmarkt? / Changes in Work Arrangements: What is the role of structural changes within the labour market? pp. 85-104 Downloads
Dietz Martin, Himsel Carina and Walwei Ulrich
Mitarbeiterbefragungen als Instrument der Überwindung von Innovationsbarrieren der Partizipation? Erfahrungen eines Low-Tech-Fertigers / Employee surveys as an instrument to surmont barriers regarding innovation of employee participation? Experiences of a low-tech-producer pp. 105-118 Downloads
Kranz Olaf
Spiritualität als Mittel zur Bewältigung schwieriger Pflegesituationen in kirchlichen Einrichtungen / Spirituality as a resource to cope with difficult care situations in church-run institutions pp. 119-133 Downloads
Kumbruck Christel
Arbeitszufriedenheit von Personen mit Migrationshintergrund - Eine Analyse auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) / Job satisfaction of migrants - An analysis based on the Socio-economic Panel (SOEP) pp. 134-149 Downloads
Derfler Peter and Bešić Almina
Gemeinschaftliche Arbeitsorganisation im Arbeitgeberzusammenschluss pp. 150-154 Downloads
Osthoff Katharina and Langbein Martin

Volume 22, issue 1, 2013

Persönliches und systemisches Vertrauen/Misstrauen in systemtheoretischer Perspektive – Funktionen und Wirken in sozialen Beziehungen / Personal and systemic trust/mistrust in a system‘s theory perspective – functions and effects in social relationships pp. 7-19 Downloads
Köhling Karola
Interpersonelles oder Systemvertrauen: Ein empirisch-analytisches Problem? / Interpersonal trust or trust in the system: An empirical- analytical problem? pp. 20-31 Downloads
Giacovelli Sebastian and Richter Caroline
Zur Untrennbarkeit von systemischen und personalen Aspekten des Vertrauens: Wider vereinseitigender Differenzierungen / Inseparability of personal and systemic aspects of trust against onesided differentiations pp. 32-46 Downloads
Sauer Stefan, Schilcher Christian and Will-Zocholl Mascha
Situiertes statt kalkuliertes Vertrauensverständnis - Neuordnung des Kontrollparadigmas / Situated instead of calculated trust relations - the paradigm of control revisited pp. 47-59 Downloads
Huchler Norbert, Porschen-Hueck Stephanie and Zeller Christian
Unterschiedliche Einflussfaktoren auf das Vertrauen in Organisationen - Ein Vergleich zweier Anbieter sozialer Dienstleistungen / Different factors influencing organizational trust - a comparison of two different social service providers pp. 60-73 Downloads
Kretzschmann Christian, Leistner Ulrike and Stock Lothar
Tagungsbericht: Arbeitspolitik in globaler Perspektive pp. 74-76 Downloads
Pfaller Alfred
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