Abstract:
Der Artikel analysiert ein Projekt des ifo Instituts für das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit, welches die Konsequenzen untersucht hat, die der organisatorische Wandel und die Veränderungen der weltweiten Arbeitsteilung für das sächsische Ausbildungssystem haben. Im Rahmen einer Prognose für den sächsischen Arbeitsmarkt bis zum Jahr 2015 wurde sowohl der Ausbildungsbedarf der Unternehmen als auch die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen durch die Jugendlichen ermittelt und die Anpassungserfordernisse für das berufliche Bildungssystem abgeleitet. Die Untersuchung erfolgte als Teil eines von der Technischen Universität Dresden durchgeführten Forschungsprojekts.