LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL EN EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL EN EL GRUPO COMERCIALIZADOR PALMARES LAS TUNAS

Giovani Alejandro Pablos Solís, Maikel Falls Rodríguez and Eimyn Rizo Lorenzo

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2009, issue 116

Abstract: En el Grupo Comercializador Palmares de Las Tunas se está proponiendo la implementación del Cuadro de Mando Integral, una novedosa herramienta para el control y gestión empresarial. Esta implementación implica un cambio en varios niveles de la organización. La existencia en la empresa de un liderazgo que responda a las exigencias actuales podrá hacer posible esta implementación. En el presente informe, se muestra el proyecto de investigación titulado “Liderazgo y cambio organizacional en el caso de la implementación del Cuadro de Mando Integral en el Grupo Comercializador Palmares.”

Keywords: liderazgo; cambio organizacional; cuadro d emando integral; grupo comercializador Palmares; Las Tunas (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009

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