PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE CAPITAL HUMANO

Margarita de Miguel Guzmán and Luz María Cánepa Batista

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2009, issue 116

Abstract: Presenta un procedimiento de Evaluación del desempeño, como base para la implantación de un Sistema de Gestión Integrado de Capital Humano, analizando cada uno de los requisitos planteados en la NC 3000:2007 enfatizando en las competencias laborales.

Keywords: Gestión de Recursos Humanos; Sistema de Gestión Integrado de Capital Humano; Evaluación del Desempeño (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009

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