EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Caracterización de estilos de liderazgo mediante el análisis de redes sociales

Enrique Saravia Vergara
Additional contact information
Enrique Saravia Vergara: Universidad del Pacífico

Journal of Business, 2014, vol. 6, issue 1, pages 30-42

Abstract: El estudio presenta un análisis de redes para caracterizar los estilos de liderazgo en una institución de voluntariado, complementario o alternativo a los cuestionarios clásicos para medir el liderazgo. El estudio plantea preguntas reactivas para identificar las relaciones de amistad y los líderes destacados en las dimensiones del liderazgo transformacional, transaccional y pasivo/evitador y analiza, para cada una de ellas, las métricas de la estructura de la red en su conjunto y el rol individual de cada actor. El estudio a nivel exploratorio, basado en la opinión de 9 integrantes de un proyecto específico, permitió mostrar las bondades del análisis de redes aplicado al tema de liderazgo: (i) se identificó que el clima de “respeto y confianza”, el “entusiasmo” y la “preocupación por el bienestar de las personas” predominan en la organización; y (ii) se identificó el rol individual de cada líder, se identificaron tres líderes que son los más amigos y se preocupan por el bienestar de los demás, pero uno de ellos destaca por transmitir “mayor respeto y confianza” y es “un ejemplo a seguir”; mientras que los otros dos destacan por ser los líderes más “entusiastas y optimistas” y “promueven la innovación y creatividad”, entre otros hallazgos.

Keywords: Liderazgo; Análisis de Redes; Gestión del Capital Humano (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: M1 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations Track citations by RSS feed

Downloads: (external link)
http://revistas.up.edu.pe/index.php/business/article/view/810/821 Full text (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: http://EconPapers.repec.org/RePEc:udp:journl:v:6:y:2014:i:1:p:30-42

Access Statistics for this article

Journal of Business is currently edited by Dr. Luis Camilo Ortigueira-Sánchez

More articles in Journal of Business from Universidad del Pacífico - University of the Pacific Lima (Peru)
Series data maintained by Dr. Luis Camilo Ortigueira-Sánchez ().

 
Page updated 2016-07-16
Handle: RePEc:udp:journl:v:6:y:2014:i:1:p:30-42