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'Ambidextrie': Der unternehmerische Drahtseilakt zwischen Ressourcenexploration und -exploitation (’Ambidexterity’: Keeping the Balance between Resource Exploration and Exploitation) Edited by Michael Stephan and Wolfgang Kerber
Across Disciplinary Boundaries Towards a Sustainable Life. Psychodynamic Reflection on Human Behaviour. Dedicated with Eternal Gratitude and in High Esteem to Prof. Dr. Rainer Fuchs Edited by Elmar A. Stuhler and Shalini Misra
Aktive Leistungen nach dem SGB II als Dienstleistungsprozess. Eine qualitative Analyse der Hartz-IV-Reform auf Basis von Interviews mit Betroffenen Michael Olejniczak Arbeitgeberentscheidungen ueber betriebsbedingte Kuendigungen. Eine retrospektive Gesetzesfolgenabschaetzung unter besonderer Beruecksichtigung der Sozialauswahl Eileen Schott Arzt und Patient. Die Dienstleistung zwischen Hausarzt und Patient im deutschen Gesundheitssystem – eine handlungsfundierte Institutionenanalyse Monika Wilken Auf dem Weg zu nachhaltigen städtischen Transportsystemen. Ein deutsch-vietnamesischer Dialog über die Zukunft der Stadt und die Stadt der Zukunft Edited by Hans H. Bass , Christine Biehler and Huy Tuan Ly
Bestimmungsgruende dysfunktionalen Verhaltens in Organisationen. Eine Analyse der Forschungsschwerpunkte im Zeitablauf Christine Witteck Betriebliche Weiterbildung in Hessen. Eine empirische Analyse unter besonderer Beruecksichtigung von aelteren und Geringqualifizierten Christian Baden , Nils Beckmann and Alfons Schmid Career Success in Not For Profit Organizations Martin A. Steinbereithner Change Management – Wandlungsprozesse erfolgreich planen und umsetzen Claus Steinle , Bernd Eggers and Friedel Ahlers Change und Planung. Zu einem Balanced-Change-Management Markus Buergermeister China’s Labor Question Edited by Christoph Scherrer
Cultural Adjustment of Expatriates. Theoretical Concepts and Empirical Studies Edited by Dirk Holtbrügge
Current Issues in International Human Resource Management and Strategy Research Edited by Marion Festing and Susanne Royer
Demerger und ihre Operationalisierung. Eine empirische Untersuchung von Demerger-Erfolgsfaktoren Damir Prugovecki Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivitaet Stephan Veen Der Einfluss von Netzwerkstrukturen auf den Karriereerfolg im Management: Bridging oder Bonding Ties? Netzwerkanalyse in einem Schweizer Dienstleistungsunternehmen Nicoline Scheidegger Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung. Eine Analyse zum Einfluss von Personalverantwortlichen auf die betriebliche Umsetzung des Teilzeitanspruches Ralph Kattenbach Der Zusammenhang zwischen Wertschoepfungsorganisation und strategischen Wettbewerbsvorteilen. Eine auf Fallstudien basierende strategische Analyse am Beispiel der europaeischen Automobilwirtschaft Uwe Stratmann Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Fuehrungskraeften. Vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH Bernadette Mueller Die Ethik des Value of a Statistical Life. Die Rolle individueller Risikokompetenz fuer die Legitimitaet des VSL Jochen Fehling Die Institutionalisierung von Managementkonzepten. Diversity-Management in Deutschland Stefan Suess Die monetaere Quantifizierung des personalen Faktors im Rahmen von Unternehmensbewertungen Pieter Wolter Die Performance deutscher Kinofilme und zeitgenoessischer Darsteller des deutschen Films Ulrich Gregor Daamen Dynamisches Human-Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand Edited by Christian Scholz and Volker Stein
Early Careers of Managers and Young Professionals. An Integrative Approach to Contemporary Careers Doris Hanappi Early Internationalizers. Specificity, Learning and Performance Implications Christian Schwens Effects of Solution-Focused Training on Leadership Behaviour and Productivity Klaus Hoffmann and Peter Luisser Einfluss der Kompetenzen von Personalverantwortlichen auf die strategische Rolle der Personalabteilung Kerstin Alfes Employee Participation and Organisational Culture Edited by Friedemann W. Nerdinger
Entrepreneurial Signaling. Eine theoretische und empirische Analyse des Einflusses von hoeheren Bildungssignalen und Patenten auf innovative Unternehmensgruendungen Arndt Werner Erfolgsfaktoren der Karriere. Eine Analyse objektiv erfassbarer Praediktoren des beruflichen Erfolgs bei deutschen Akademikern Edited by Susanne Stehling
Erfolgskontrolle der Referenz- und Projektfilmfoerderung des Bundes und der Laender anhand programmfuellender deutscher Kinofilmproduktionen Silke Cornelia Daamen Feuerwehralltag. Eine soziologische Untersuchung zur Lebensfuehrung von Feuerwehrmaennern im 24-Stunden-Wachalltag Edited by Sissy Morgenroth and Stephanie Schindler
Finance & Ethics. Das Potential von Islamic Finance, SRI, Sparkassen Edited by Albert Loehr and Milena V. Valeva
Fuehrung und Verantwortung Edited by Matthias Schmidt , Christoph Schank and Kristin Vorbohle
Gesundheitsfoerderliche Mitarbeiterfuehrung. Gestaltung von Massnahmen der Betrieblichen Gesundheitsfoerderung fuer Fuehrungskraefte Edited by Doris Holztraeger
Health in Restructuring (HIRES). Recommendations, National Responses and Policy Issues in the EU Thomas Kieselbach , Claude Emmanuel Triomphe , Elisabeth Armgarth , Sebastiano Bagnara , Anna-Liisa Elo , Steve Jefferys , Catelijne Joling , Karl Kuhn , Karina Nielsen , Jan Popma , Nikolai Rogovsky , Benjamin Sahler , Greg Thomson and Maria Widerszal-Bazyl Health in Restructuring. Innovative Approaches and Policy Recommendations Thomas Kieselbach , Elisabeth Armgarth , Sebastiano Bagnara , Anna-Liisa Elo , Steve Jefferys , Catelijne Joling , Karl Kuhn , Karina Nielsen , Jan Popma , Nikolai Rogovsky , Benjamin Sahler , Greg Thomson , Claude Emmanuel Triomphe and Maria Widerszal-Bazyl Illegale Beschaeftigung in Europa. Die Situation in Privathaushalten aelterer Personen. Illegal Employment in Europe. The Situation in Private Homes of the Elderly Edited by Christa Larsen , Angela Joost and Sabine Heid
Informationsbewertung unter Ambiguitaet. Eine experimentelle Untersuchung Martin Strumpler Integration bei Mergers & Acquisitions.Eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes Sandra Kaltenbacher Interessen und Konflikte als Ansatzpunkte des Organisationslernens Thomas Hardwig Interim-Management Deployments in an Innovation Context Juergen Bruns Interkulturelle Kommunikation in Ungarn taetiger Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum (Deutschland, Oesterreich, Schweiz). Konzeptionelle Grundlagen – Empirische Ergebnisse ? Gestaltungsempfehlungen Krisztina Franko Internationale Migration. Chancen und interkulturelle Herausforderungen Edited by Eckart Koch and Sabine Speiser
Ist selbst initiierter Wandel in Universitaeten moeglich? Das Beispiel der Promovierendenausbildung Nicole Thaller Karrieren von Expatriates und Flexpatriates. Eine qualitative Studie europaweit taetiger ManagerInnen aus Oesterreich Barbara Demel Knowledge Transfer and Innovation for a Western Multinational Company in Chinese and Indian Technology Clusters. Identification of local and firm’s knowledge transfer mechanisms to develop successful innovations Edited by Elvire Meier-Comte
Komplementaere Organisationspraktiken und strategisches Organisationsdesign - Mythen und Fakten Oliver Ludewig
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