Movilidad Laboral en Bolivia: Una Comparación entre Empleados del Sector Público y Privado

Lykke E. Andersen (), Bent Jesper Christensen () and Claudia Delgadillo ()
Additional contact information
Claudia Delgadillo: Institute for Advanced Development Studies

No 01/2005, Development Research Working Paper Series from Institute for Advanced Development Studies

Abstract: Varios estudios realizados en Bolivia sugieren que los trabajadores calificados son escasos y que los puestos de trabajo en el sector público son tan atractivos que el sector privado no puede captar ni mantener los trabajadores calificados que necesita. Tal tendencia limita fuertemente el crecimiento económico y la reducción de la pobreza, puesto que el sector productivo tiene restricciones en la contratación eficaz de uno de sus factores de producción más importantes. El presente documento testea esta hipótesis a través de la estimación de modelos estructurales que permitan estudiar los patrones de comportamiento de búsqueda de trabajo de los empleados en Bolivia. Los resultados están consistentes con la hipótesis.

Keywords: Movilidad; mercado laboral; búsqueda de trabajo; Bolivia (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J62 J63 J64 J31 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2005-03

Downloads: (external link)
http://www.inesad.edu.bo/pdf/wp01_2005.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: http://EconPapers.repec.org/RePEc:adv:wpaper:200501

Access Statistics for this paper

More papers in Development Research Working Paper Series from Institute for Advanced Development Studies
Contact information at EDIRC.
Series data maintained by Lykke Andersen ().