Abstract:
El tema central del trabajo es el rol de las organizaciones internacionales (OI) en la post-guerra fría. Apoyados en la teoría de la demanda de regímenes internacionales nuestra hipótesis plantea entender la existencia de la Unión Europea, no como una organización obsoleta e irrelevante a la hora de regular y modificar las conductas de sus miembros, sino como una organización relevante y de prestigio, que a partir de la satisfacción de las demandas informativas y la reducción de los costos transaccionales entre sus miembros, lleva a los mismos a un comportamiento disímil al que acostumbradamente demuestran de no existir dicho marco legal. Reformulada más claramente, la hipótesis sugiere que: “La Unión Europea juega un papel relevante en la política mundial en tanto que facilita la concreción de acuerdos entre sus miembros, logrando de esta forma resultados que en su ausencia serían inviables. Para ello provee a las partes de información y disminuye los costos transaccionales.” A partir de esta hipótesis se desprende que el trabajo empírico estará orientado a buscar y ordenar datos sobre dos variables centrales del trabajo: Provisión de información y Disminución de los costos transaccionales.
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