Working Papers FARGO from Université de Bourgogne - Latec/Fargo (Research center in Finance,organizational ARchitecture and GOvernance)
Abstract:
Cet article s'intéresse au phénomène d'instrumentalisation des valeurs fondamentales de l'entreprise comme force d'homogénéisation. Ce besoin semble répondre à la nécessité de construire une identité sociale. La démarche du groupe Fournier est explicitée dans le cadre d'une approche "Ressources". L'analyse des conditions de réussite de cette démarche met en évidence la nécessité pour l'entreprise de parvenir à maintenir une cohérence d'ensemble de sa politique générale et de réduire l'inévitable tension entre l'idéal et le réel.
Keywords:valeurs; ressources; culture (search for similar items in EconPapers) JEL-codes:J59M14 (search for similar items in EconPapers) Date: 2000-10 Note: article publié dans Gestion, vol.26, n°2, été 2001, p. 12-18. View list of references
Published in Gestion, vol.26, n°2, été 2001, p.12-18.
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