Comparaison du traitement des plaintes de discrimination en emploi par l'arbitre de griefs et le tribunal des droits de la personne du Quebec: une etude exploratoire

C. Robert and G. Vallee

Working Papers from Montreal - Relations industrielles

Abstract: Cet article presente les resultats d'une analyse comparative de 78 decisions rendues en 1992 et 1996 qui montre l'existence de differences dans le traitement des plaintes en matiere de discrimination en emploi par deux instances. Il souligne les implications de ces resultats pour les arbitres de griefs, dont le role excede de plus en plus le cadre strict de la convention collective pour embrasser l'application des droits fondamentaux dans l'entreprise syndiquee, ce qui transforme la mission initialement rattachee a cette institution des rapports collectifs du travail.

Keywords: TRIBUNAUX DU TRAVAIL; DROIT DU TRAVAIL (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J50 J52 (search for similar items in EconPapers)
Date: 1999

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: http://EconPapers.repec.org/RePEc:fth:montri:99-07

Access Statistics for this paper

More papers in Working Papers from Montreal - Relations industrielles
Address: Canada; Universite de Montreal, Ecole des relations industrielles. Case postale 6128, Succursale Centre-ville. Montreal, Qc, H3C 3J7
Series data maintained by Thomas Krichel ().