Salário Eficiência e Esforço de Trabalho: Evidências da Indústria Brasileira de Construção

Luiz Alberto Esteves ()
Authors registered in the RePEc Author Service: Gabriel Porcile

No 80, Working Papers from Universidade Federal do Paraná, Department of Economics

Abstract: O objetivo deste artigo é testar empiricamente a relação entre salários e esforço para a indústria brasileira de construção civil. Tal relação é advogada por modelos de salário eficiência, mais especificamente, as versões Shirking Model e Labor Discipline Model. Como a variável esforço não é verificável, testes empíricos para tal teoria são obtidos indiretamente por meio de testes da relação negativa entre salários e intensidade de supervisão e/ou por meio da relação negativa entre salários e probabilidade de demissão. Este artigo explora ambas as opções disponíveis e, em ambos os casos, a hipótese de salário de eficiência é corroborada.

Keywords: modelos de salário eficiência; modelos de corte seccional; modelos de dados em painel; base de dados trabalhador-empresa (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J31 J41 C21 C23 (search for similar items in EconPapers)
New Economics Papers: this item is included in nep-upt
Date: 2008
Note: Creation Date corresponds to the year in which the paper was published on the Department of Economics website. The paper may have been written a small number of months before its publication date.
View list of references

Downloads: (external link)
http://www.economiaetecnologia.ufpr.br/textos_disc ... no_2008_texto_09.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: http://EconPapers.repec.org/RePEc:fup:wpaper:0080

Access Statistics for this paper

More papers in Working Papers from Universidade Federal do Paraná, Department of Economics
Contact information at EDIRC.
Series data maintained by Luciano Nakabashi ().