EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Discussion Papers

from Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nuremberg, Chair of Labour and Regional Economics
Series data maintained by ZBW - German National Library for Economics ().

Access Statistics for this working paper series.
Is something missing from the series or not right? See the RePEc data check for the archive and series.


64: The institutional context of an empirical law: the wage curve under different regimes of collective bargaining Downloads
Uwe Blien, Wolfgang Dauth, Thorsten Schank and Claus Schnabel
63: Paying more than necessary? The wage cushion in Germany Downloads
Sven Jung and Claus Schnabel
62: Work councils and separations: voice, monopoly, and insurance effects Downloads
Boris Hirsch, Thorsten Schank and Claus Schnabel
61: Worker directors: a German product that didn't export? Downloads
John Addison and Claus Schnabel
60: The aging of the unions in West Germany, 1980 - 2006 Downloads
Claus Schnabel and Thorsten Schank
59: Spatial effects of open borders on the Czech labour market Downloads
Michael Moritz
58: Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung: eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und Großbetrieben Downloads
Gerner, Hans-Dieter and Jens Stegmaier
57: Geringverdiener: wem und wie gelingt der Aufstieg? Downloads
Thorsten Schank, Claus Schnabel and Jens Stephani
56: Employment stability of entrants in newly founded firms: a matching approach using linked employer-employee data from Germany Downloads
Claus Schnabel, Susanne Kohaut and Udo Brixy
55: Higher wages in exporting firms: self-selection, export effect, or both? First evidence from German linked employer-employee data Downloads
Thorsten Schank, Claus Schnabel and Joachim Wagner
54: Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft? Downloads
Joachim Wagner, Lena Koller and Claus Schnabel
53: Freistellung von Betriebsräten: eine Beschäftigungsbremse? Downloads
Lena Koller, Claus Schnabel and Joachim Wagner
52: Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor: Bedeutung und (potenzielle) Effizienzwirkungen Downloads
Claus Schnabel
51: Joan Robinson Meets Harold Hotelling: A Dyopsonistic Explanation of the Gender Pay Gap Downloads
Boris Hirsch
50: The Takeover and Selection Effects of Foreign Ownership in Germany: An Analysis Using Linked Worker-Firm Data Downloads
Martyn J. Andrews, Lutz Bellmann, Thorsten Schank and Richard Upward
49: Schwellenwerte im Arbeitsrecht: Höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung Downloads
Lena Koller, Claus Schnabel and Joachim Wagner
48: The German-Czech Border Region after the Fall of the Iron Curtain: Effects on the Labour Market Downloads
Michael Moritz and Gröger, Margit
47: Gender Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms: An Empirical Analysis Using Linked Employer-Employee Data from Germany Downloads
Boris Hirsch, Thorsten Schank and Claus Schnabel
46: Interne Arbeitsmärkte und Einsatz temporärer Arbeitsverhältnisse: Eine Fallstudie mit Daten eines deutschen Dienstleistungsunternehmens Downloads
Mathias Oberst, Thorsten Schank and Claus Schnabel
45: The persistent decline in unionization in western and eastern Germany, 1980-2004: What can we learn from a decomposition analysis? Downloads
Claus Schnabel and Joachim Wagner
44: Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies? Downloads
Manfred Antoni and Elke J. Jahn
43: Base Period, Qualifying Period and the Equilibrium Rate of Unemployment Downloads
Elke J. Jahn and Thomas Wagner
42: High wage workers and low wage firms: negative assortative matching or statistical artefact? Downloads
Martyn J. Andrews, Len Gill, Thorsten Schank and Richard Upwarde
41: Tarifliche Öffnungsklauseln: Verbreitung, Inanspruchnahme und Bedeutung Downloads
Susanne Kohaut and Claus Schnabel
40: Arbeitsrechtliche Schwellenwerte: Regelungen an der Schwelle zur Unüberschaubarkeit Downloads
Lena Koller
39: Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter Betriebe Downloads
Markus Heckmann and Claus Schnabel
38: Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: Eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes Downloads
Lena Koller, Claus Schnabel and Joachim Wagner
37: Who are the workers who never joined a union? Empirical evidence from Germany Downloads
Joachim Wagner and Claus Schnabel
36: Bestimmungsgründe des betrieblichen Ausbildungsverhaltens in Deutschland Downloads
Michael Niederalt
35: Determinanten betrieblicher Zusatzleistungen Downloads
Roman Lutz
34: Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung Downloads
Claus Schnabel
33: Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen Downloads
Roman Lutz
32: Do Works Councils Inhibit Investment? Downloads
Joachim Wagner, Claus Schnabel, Thorsten Schank and John Addison
31: Determinants of Union Membership in 18 EU Countries: Evidence from Micro Data, 2002/03 Downloads
Claus Schnabel and Joachim Wagner
30: How fast do newly founded firms mature? Empirical analyses on job quality in start-ups Downloads
Udo Brixy, Susanne Kohaut and Claus Schnabel
29 [rev.]: Practical estimation methods for linked employer-employee data Downloads
Richard Upward, Thorsten Schank and Martyn J. Andrews
29: Practical estimation methods for linked employer-employee data Downloads
Martyn J. Andrews, Thorsten Schank and Richard Upward
28: Do newly founded firms pay lower wages? First evidence from Germany Downloads
Claus Schnabel, Susanne Kohaut and Udo Brixy
27: Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus: First evidence from linked employer-employee data Downloads
Joachim Wagner, Claus Schnabel and Thorsten Schank
26: Bildungsstagnation bei abnehmender Erwerbsbevölkerung: Bildungspolitische Herausforderungen durch Geringqualifizierte Downloads
Claus Schnabel and Juliane List
25: Does Worksharing Work? Some Empirical Evidence from the IAB Panel Downloads
R. Simmons, Thorsten Schank and M.J. Andrews
24: Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes Downloads
Thorsten Schank and Claus Schnabel
23: Verbreitung, Ausmaß und Determinanten der übertariflichen Entlohnung Downloads
Susanne Kohaut and Claus Schnabel
22: The course of research into the economic consequences of German works councils Downloads
John Addison, Claus Schnabel and Joachim Wagner
21: German works councils in the production process Downloads
John Addison, Thorsten Schank, Claus Schnabel and Joachim Wagner
20: Betriebliche Ausbildung als kollektives Phänomen Downloads
Michael Niederalt
19: Productivity, investment in ICT and market experimentation: micro evidence from Germany und the US Downloads
John C. Haltiwanger, Ron Jarmin and Thorsten Schank
18: Trade union membership in Eastern and Western Germany: convergence or divergence? Downloads
Claus Schnabel and Joachim Wagner
17: Die Entwicklung kollektiver Verhandlungen in Großbritannien: ein historischer Überblick Downloads
Stefan Zagelmeyer
16: The reform of the German works constitution act: a critical assessment Downloads
John Addison, Lutz Bellmann, Claus Schnabel and Joachim Wagner
15: Determinants of trade union membership Downloads
Claus Schnabel
14: Skill-biased technological change, international trade and the wage structure Downloads
Kölling, Arnd and Thorsten Schank
13: Establishment age and wages: evidence from German linked employer-employee data Downloads
Kölling, Arnd, Claus Schnabel and Joachim Wagner
12: On strike insurance Downloads
Laszlo Goerke and Claus Schnabel
11: A hiring subsidy for long-term unemployed in a search model with PES and random search Downloads
Elke J. Jahn and Thomas Wagner
10: German works councils old and new: incidence, coverage and determinants Downloads
John Addison, Lutz Bellmann, Claus Schnabel and Joachim Wagner
9: Brauchen wir einen allgemeinen Kündigungsschutz? Downloads
Elke J. Jahn
8: Tarifverträge - nein danke!? Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe Downloads
Susanne Kohaut and Claus Schnabel
7: Betriebliches Ausbildungsverhalten zwischen Kosten-Nutzen-Kalkül und gesellschaftlicher Verantwortung: Einflussfaktoren der Ausbildungsintensität von deutschen Betrieben Downloads
Michael Niederalt, Claus Schnabel and Christian Kaiser
6: Labour's law? Downloads
Elke J. Jahn and Thomas Wagner
5: Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben Downloads
Claus Schnabel and Joachim Wagner
4: Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? Downloads
Kölling, Arnd, Claus Schnabel and Joachim Wagner
3: Institutionelle Aspekte der Regionalisierung von Wirtschafts- und Strukturpolitik Downloads
Torsten Wegener
2: Substitution and crowding-out effects of active labour market policy Downloads
Elke J. Jahn and Thomas Wagner
1: Die mitbestimmungsfreie Zone aus ökonomischer Sicht Downloads
John Addison, Claus Schnabel and Joachim Wagner
Page updated 2009-12-02
Sorted by number, numeric part