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Educación, conexiones personales y salario: ¿Por qué la ayuda de conexiones personales permite mayor premio salarial en los más educados?

Geovanni Alexander Portilla Correa ()

No 17210, Vniversitas Económica from Universidad Javeriana - Bogotá

Abstract: En este trabajo estudio la relación entre medios de búsqueda de empleo -en especial de la ayuda de amigos, conocidos, famialiares, entre otros- educación y salario. Utilizando las metodologías de Mínimo Cuadrados Ordinarios (MCO) y Propensity Score Matchin (PSM), se encuentra que la educación y la prima salarial – medida como la diferencia porcentual del salario entre trabajadores con un empleo obtenido por conexiones personales y trabajadores con un empleo obtenido sin conexiones personales – se relacionan positivamente.

Keywords: Medios de búsqueda de empleo; educación; diferencia salarial; MinimosCuadrados Ordinarios; Propensity Score Matching (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: I21 J31 J64 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 39
Date: 2019-01-30
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