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Short-id: pma1536

Working Papers

2024

1. Gender gaps in career opportunities: a look at graduates in the field of business and economics in Uruguay
   Documentos de Trabajo (working papers), Instituto de Economía - IECON

2022

2. Impact of COVID-19 on higher education: Evidence from Uruguay
   Documentos de Trabajo (working papers), Instituto de Economía - IECON

2021

3. Pobreza, vulnerabilidad y desigualdades horizontales en la población adulta uruguaya
   Documentos de Trabajo (working papers), Instituto de Economía - IECON

2015

4. Adolescents that do not attend junior high: characterization of their academic trajectory, living conditions and decision to drop out
   Documentos de Trabajo (working papers), Instituto de Economía - IECON
5. Análisis Descriptivo de Competencias en el Uso de Tecnologí­as de la Información y Comunicación. Evidencia para Uruguay
   Documentos de Trabajo (working papers), Instituto de Economía - IECON

2014

6. The Impact of a One Laptop per Child Program on Learning: Evidence from Uruguay
   IZA Discussion Papers, Institute of Labor Economics (IZA) View citations (13)
   Also in Working Papers, Banco de México (2014) View citations (12)
7. The inter-temporal elasticity of female labor supply in Uruguay. Analysis based on pseudo-panels for different education groups and generations
   Documentos de Trabajo (working papers), Instituto de Economía - IECON

2013

8. Impacto del Plan Ceibal en el aprendizaje. Evidencia de la mayor experiencia OLPC
   Documentos de Trabajo (working papers), Instituto de Economía - IECON View citations (3)

2012

9. Elasticidad intertemporal y no compensada de la oferta laboral. Evidencia para el caso uruguayo
   Documentos de Trabajo (working papers), Instituto de Economía - IECON

2011

10. Aprendiendo con las XO: el impacto del Plan Ceibal en el aprendizaje
    Documentos de Trabajo (working papers), Instituto de Economía - IECON View citations (4)
11. Estudio de las tendencias cuantitativas y cualitativas de la oferta laboral
    Documentos de trabajo, Banco Central del Uruguay View citations (2)
    Also in Documentos de Trabajo (working papers), Instituto de Economía - IECON (2011) View citations (2)

Journal Articles

2017

1. Do Women Have Different Labor Supply Behaviors? Evidence Based on Educational Groups in Uruguay
   Feminist Economics, 2017, 23, (4), 143-169 View citations (10)
2. El impacto en el aprendizaje del programa Una Laptop por Niño. La evidencia de Uruguay
   El Trimestre Económico, 2017, LXXXIV (2), (334), pp. 383-409 View citations (2)

2014

3. Diferencias de género en la elasticidad intertemporal y no compensada de la oferta laboral. Pruebas para el caso uruguayo
   El Trimestre Económico, 2014, LXXXI (2), (322), pp. 479-515

2011

4. La evolución de la oferta laboral en Uruguay y sus diferencias de género (1991-2009)
   Revista CIFE, 2011

2009

5. El aumento en la oferta laboral de las mujeres casadas en Uruguay
   Revista Desarrollo y Sociedad, 2009 View citations (6)