LA VARIABILITA’ DELLA RETRIBUZIONE PER IL SUPERAMENTO DELL’ATTUALE CRISI: LA SFIDA DELLA PARTECIPAZIONE E DELLA PRODUTTIVITA’

Stefano Bini

No 8, Working Papers from ASTRIL - Associazione Studi e Ricerche Interdisciplinari sul Lavoro

Abstract: 1. Considerazioni introduttive e metodologiche. – 2. Per un inquadramento normativo della materia, in un contesto storicosociale in continua evoluzione. – 3. Forme ordinarie e speciali di retribuzione: quale equilibrio? – 4. Retribuzione, produttività e rendimento: il concetto di performance (individuale, di gruppo e di impresa). – 5. Dalla retribuzione alla retribuzione variabile. – 6. Dopo la flessibilità in entrata e in uscita dal rapporto di lavoro, una flessibilità retributiva? – 7. Le chiavi di lettura offerte dal 47° Rapporto Censis sulla situazione sociale del Paese e la fenomenologia retributiva. – 8. Riflessioni conclusive: per lo sviluppo di un «sistema di relazioni industriali che crei condizioni di competitività e produttività tali da rafforzare il sistema produttivo, l’occupazione e le retribuzioni» – 9. Principali riferimenti bibliografici.

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