LE RAPPORT A LEUR ORGANISATION DES INFIRMIERES: LES ENGAGEES LOCALEMENT

Sophie Randon ()
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Sophie Randon: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon

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Abstract: A l'heure où les établissements de santé doivent faire face à une pénurie d'infirmières de plus en plus prégnante, il est important de s'interroger sur les rapports qu'entretiennent ces professionnelles de la santé avec leur établissement. L'adaptation des quatre profils d'engagement de Becker et Billings (1993) aux infirmières françaises nous a permis de répondre à la problématique suivante : quel rapport d'implication organisationnelle, les infirmières françaises entretiennent-elles avec leur établissement ? L'analyse de contenu de 10 entretiens semi-directifs réalisés dans deux établissements de santé de la région Rhône-Alpes, montre que le profil le plus présent dans notre échantillon est celui de l'engagé localement.

Keywords: Infirmières; Implication organisationnelle; établissement de santé (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012-08-30
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Published in 30ème université d'été de l'Institut d'Audit Social, Aug 2012, Dijon, France. pp.1-12

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