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L’influence des conditions de travail sur les dépenses de santé

Thierry Debrand

No DT41, Working Papers from IRDES institut for research and information in health economics

Abstract: L’objectif de cette étude est d’estimer l’impact de certaines conditions de travail sur des indicateurs de dépenses de santé et de mesurer l’effet agrégé sur les dépenses de santé de la collectivité. Notre analyse empirique repose sur un échantillon de salariés âgés de 18 à 65 ; ces données sont issues de l’enquête Santé 2002-2003. Nous utilisons trois indicateurs des dépenses de santé : le nombre de recours aux médecins généralistes ou spécialistes au cours des douze derniers mois, la prise d’arrêts de travail sur une période de deux mois consécutifs, le recours à l’hôpital au cours des douze derniers mois. Nous estimons nos effets à l’aide de deux méthodes différentes : une méthode « naïve » et une méthode par appariement. Nos résultats confirment que les conditions de travail semblent bien être à l’origine d’un accroissement des dépenses de santé. Les trois formes de pénibilités retenues (pénibilité physique actuelle, pénibilité physique passée et risques psychosociaux)induisent des modifications dans la consommation ambulatoire, dans la prise d’arrêts de travail et dans les hospitalisations. De plus, nous mettons aussi en évidence un effet supplémentaire du cumul des risques professionnels sur les dépenses de santé. Ainsi selon la méthode d’estimation retenue, les individus soumis au cumul des trois risques étudiés ont entre 22,4 % et 25,1% de consultations en plus relativement aux salariés sans exposition, entre 46,3 % et 56,1% d’arrêts de travail en plus et entre 27,2 % et 35,9 % d’hospitalisation en plus.

Keywords: Dépenses de santé; conditions de travail; évaluation (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: I12 I19 J21 R19 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 28 pages
Date: 2011-03, Revised 2011-03
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https://www.irdes.fr/EspaceRecherche/DocumentsDeTr ... ailDepensesSante.pdf First version, 2011 (application/pdf)

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