PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PADANG PARIAMAN

, Husniwarti and Mariani St.B Tanjung

No 9nmry, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, iklim organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman yaitu sebanyak 55 orang. Penelitian ini tidak menggunakan sampel, tetapi menggunakan seluruh anggota populasi sebagai responden penelitian. Hasil penelitian menemukan bahwa 1) kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 2) iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 3) komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 4) kepemimpinan, iklim organisasi, dan komitmen organisasi secara simultan mempengaruhi kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman adalah 36,7% sementara sisanya sebesar 63,3% dipengaruhi oleh variabel lain

Date: 2019-11-14
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5e6089e60f987d00ff49588c/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:9nmry

DOI: 10.31219/osf.io/9nmry

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().