IMPLEMENTASI EMPOWERMENT DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

Onsardi Onsardi

No bgwju, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Tujuan penulisan makalah ini (1) Untuk melihat implementasi empowerment pada Universitas Muhammadiyah Bengkulu, (2) Untuk melihat kinerja karyawan pada Universitas Muhammadiyah Bengkulu dan (3) Untuk melihat implementasi empowerment dalam upaya meningkatkan kinerka karyawan pada Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Metode yang digunakan studi pustaka. Kesimpulan makalah ini adalah Implementasi empowermen di Universitas Muhammadiyah Bengkulu sudah dilakukan cukup baik. Kinerja Karyawan sudah cukup baik. Empowermen dapat meningkatkan kinerja karyawan jika dilakukan dengan sungguhsungguh baik dan benar. Keywords : Empowerment, Kinerja Karyawan

Date: 2019-12-09
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5defb6efe82e20000b05e33c/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:bgwju

DOI: 10.31219/osf.io/bgwju

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().