MENGUKUR KINERJA PERUSAHAAN

Michelle veren Mosse

No qpuhv, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Mengukur kinerja suatu perusahaan harus dilakukan agar perusahaan dapat menilai kemampuannya. Apakah kinerja yang dilakukan memiliki rencana yang tepat atau tidak dan juga untuk mengetahui sejauhh mana hasil kerja perusahaan yang telah tercapai apakah sesuai dengan yang diharapkan atau tidak(Hanuma,2011) Mengukur kinerja perusahaan hanya bisa dilakukanbjikankinerja yang diukur nyata dan dapat diukur. Jika kinerja perusahaan tidak dapat diukur, maka tidak bisa diproses. Cara perusahaan memanfaatkan sumber daya yang ada dalam periode waktu tertentu yang telah ditargetkan sebagai pencapaian tujuan perusahaan juga sangat mempengaruhi pengukuran kinerja perusahaan. Kebanyakan perusahaan yang ada saat ini mengukur kinerja perusahaannya dengan mengandalkan laporan keuangan. Namun banyak kesalahan yang terjadi jika perusahaan hanya menggunakan laporan keuangan sebagai tolak ukur kinerja. Sehingga diperlukan cara ukur yang menggunakan strategi dalam mengukur kinerjaa dengan tepat setiap tahunnya.

Date: 2020-10-03
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5f79f56339d7e3020febb4fc/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:qpuhv

DOI: 10.31219/osf.io/qpuhv

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().