Peran Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan dalam Upaya Menentukan Karyawan Baru Lulus Training di PT. XXX Galaxy Mall Surabaya

Erma Damayanti

No u3ar9, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Dalam setiap organisasi pasti memiliki permasalahan, terutama yang berkaitan dengan manajemen. Untuk dapat menyelesaikan masalah tersebut peneliti akan meneliti tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan, cara mengevaluasi kinerja karyawan, dan proses pengambilan keputusan yang di lakukan oleh pemimpin. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumouan data menggunakan, wawancara, observasi, dokumentasi, triangulasi. Dengan hasil penelitian pengambilan keputusan sangat penting untuk menentukan kriteria karyawan yang sesuai dengan standart perusahaan untuk memperlancar tercapainya tujuan perusahaan.

Date: 2018-01-06
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5a50567c78a73d00118a4ca4/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:u3ar9

DOI: 10.31219/osf.io/u3ar9

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().