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Details about Jamila Alaktif

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Workplace:Institut d'Administration des Entreprises (Business Management Institute), Université des Sciences et Technologie de Lille (Lille 1) (Science and Technology University of Lille), (more information at EDIRC)
Lille Économie et Management (LEM), (more information at EDIRC)

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Last updated 2018-12-11. Update your information in the RePEc Author Service.

Short-id: pal349


Working Papers

2018

  1. Diversité en entreprise, ‘normation’ et jeux d’acteurs. Qu’en est-il de la diversité ethnoraciale ?
    Post-Print, HAL
  2. Normation de la diversité en entreprise: Qu'en est-il des discriminations ethno-raciales ?
    Post-Print, HAL Downloads

2017

  1. ‘Black Boxes’ and ‘fracture points’: the regulation of gender equality in the UK and French construction industries
    Post-Print, HAL

2009

  1. La gouvernance ou la qualité des pouvoirs
    Post-Print, HAL
 
Page updated 2019-02-11