Details about Jordane Creusier

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Short-id: pcr235

Working Papers

2017

1. How to develop the full well-being profile among us employees? A person-centered approach
   (Comment développer le bien-être au travail parmi les salariés américains? Une approche centrée sur les personnes)
   Post-Print, HAL

2016

2. Multiple-Group Analysis of Similarity in Latent Profile Solutions
   Post-Print, HAL View citations (19)

2015

3. Le bien-être au travail: les apports d'une étude par profils
   Post-Print, HAL View citations (2)
4. Retour sur le concept d’implication organisationnelle en compagnie de John Meyer
   Post-Print, HAL

2014

5. Identification des mérites respectifs des classifications par LPA/FMA et des méthodes traditionnelles: une illustration par l'étude du bien-être au travail
   Post-Print, HAL
6. Perceived support, affective commitments and subjective career success: a person-centred approach
   (Soutiens perçus, engagements affectifs et succès de carrière subjectif: une approche en termes de profils)
   Post-Print, HAL View citations (1)

2013

7. A new wellbeing at work scale (EPBET)
   (Proposition d’une échelle de mesure positive du bien-être au travail (EPBET))
   Post-Print, HAL