Details about Noélie Delahaie

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Short-id: pde973

Working Papers

2015

1. Profit-Sharing and Wages: An Empirical Analysis Using French Data Between 2000 and 2007
   TEPP Working Paper, TEPP
   Also in Working Papers, HAL (2015) View citations (1)

2014

2. COMPANIES' ADJUSTMENT PROCESSES TO THE 2008 CRISIS: EMPLOYMENT RELATIONS UNDER PRESSURE
   (Modes d'ajustement à la crise: des relations professionnelles sous tensions)
   Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL
3. Modes d'ajustement à la crise: des relations professionnelles sous tensions
   Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Centre d'Economie de la Sorbonne View citations (4)
   Also in Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL (2014) View citations (5)

2013

4. L'articulation des négociations de branche et d'entreprise dans la détermination des salaires
   Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL View citations (12)
5. L'effet de l'intéressement sur l'évolution des salaires
   Post-Print, HAL View citations (1)
6. L'impact des dispositifs collectifs de partage des bénéfices sur les rémunérations en France. Une analyse empirique sur la période 1999-2007
   Working Papers, HAL View citations (1)

2012

7. Des rémunérations plus complexes: un défi pour les négociations salariales
   Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL

2011

8. La négociation salariale au prisme des politiques de rémunération en France
   Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL View citations (2)
9. Quels modes de négociation face à des politiques salariales renouvelées ?
   Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL View citations (3)

2010

10. How wage bargaining and pay policy influence wage inequalities at the establishment level? The case of France
    Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL

2007

11. L’épargne salariale: entre transfert des risques et stabilisation du capital. Examen à partir du cas d’un groupe français de matériaux de construction
    Documents de recherche, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne View citations (1)