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Short-id: pme96

Working Papers

2019

1. Ethique et GRH
   Post-Print, HAL
2. Quelle place pour l'éthique en ressources humaines ?
   Post-Print, HAL

2018

3. Gouvernement d'entreprise et démocratie sociale
   Post-Print, HAL
4. L'exemple d'une gouvernance singulière d'un club sportif professionnel. Le FC Barcelone: plus qu'un club ?
   Post-Print, HAL

2017

5. Alumni network: a strategic resource for public academic programs ?
   (Le réseau d’anciens diplômés: une ressource stratégique pour les diplômes de l’université ?)
   Post-Print, HAL

2016

6. Le métier de chargé de la mobilité et des parcours professionnels
   Post-Print, HAL
7. Ouvrir le management stratégique de l’innovation
   Post-Print, HAL
   See also Journal Article Ouvrir le management stratégique de l’innovation, Revue française de gestion, Lavoisier (2016) (2016)

2015

8. A sensemaking approach to a discursive ethical skill in healthcare management: the case of an oncopaediatric service
   Post-Print, HAL
9. Le gestionnaire de carrières ressuscité ?
   Post-Print, HAL

2014

10. L'éthique dans les entreprises
    Post-Print, HAL View citations (12)
    Also in Post-Print, HAL (2004) View citations (17)

2013

11. Leadership and spirituality in business and public administration: a cross-cultural empirical study comparing the USA and France
    Post-Print, HAL View citations (1)

2012

12. Quand je serai grand(e), je serai DRH, dossier spécial « DRH ce que les jeunes attendent de vous
    Post-Print, HAL

2010

13. Performance et éthique
    Post-Print, HAL
14. Une analyse historique du concept de parties prenantes: Quelles leçons pour l'avenir ?
    Post-Print, HAL View citations (10)

2008

15. Sport et éthique: enjeux et outils pour le marketing sportif - Sport and ethics: stakes and tools for marketing of sport
    Working Papers CREGO, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations

2007

16. L'institutionnalisation de l'éthique dans la gouvernance de l'entreprise
    Post-Print, HAL

2006

17. Aux origines de la Stakeholder Theory:1916-1950
    Working Papers CREGO, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations
18. La gestion du risque éthique en entreprise:une gestion paradoxale?The paradoxical management of ethical risks
    Working Papers CREGO, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations

2005

19. La théorie des parties prenantes
    Working Papers CREGO, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations View citations (23)
20. L’encastrement institutionnel des procédures de recours internes en organisation
    Working Papers CREGO, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations

2002

21. L'impact des TIC sur le travail et la gestion des compétences: le point de vue des RRH
    Post-Print, HAL
22. Une typologie de la formalisation de l'éthique en entreprise: l'analyse de contenu de 50 documents
    Post-Print, HAL
    Also in Working Papers CREGO, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations (2000) View citations (2)

2001

23. Enjeux éthiques des formules d'actionnariat des dirigeants
    Working Papers CREGO, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations View citations (2)
    Also in Post-Print, HAL (2001)
24. Institutionnaliser l'éthique dans les grandes entreprises françaises ?
    Post-Print, HAL
25. L'instrumentalisation des valeurs: une ressource stratégique pour l'entreprise ? La démarche du groupe Fournier
    Post-Print, HAL View citations (1)
    Also in Working Papers CREGO, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations (2000) View citations (2)

2000

26. La formalisation de l'éthique: un outil stratégique pertinent pour l'entreprise
    Post-Print, HAL
    See also Journal Article La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pertinent pour l'entreprise, Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org (2000) View citations (2) (2000)
27. La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pour l'entreprise?
    Working Papers CREGO, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations

Journal Articles

2017

1. Le réseau d’anciens diplômés:une ressource stratégique pour les diplômes de l’université? - Alumni network:a strategic resource for public academic programs?
   Revue Finance Contrôle Stratégie, 2017, 20, (2), 33-46

2016

2. Ouvrir le management stratégique de l’innovation
   Revue française de gestion, 2016, N° 255, (2), 11-25
   See also Working Paper Ouvrir le management stratégique de l’innovation, Post-Print (2016) (2016)

2000

3. La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pertinent pour l'entreprise
   Revue Finance Contrôle Stratégie, 2000, 3, (3), 101-123 View citations (2)
   See also Working Paper La formalisation de l'éthique: un outil stratégique pertinent pour l'entreprise, Post-Print (2000) (2000)