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Short-id: pne326

Working Papers

2016

1. Entreprendre en équipe réseau: Contribution à partir de l’analyse d’un cluster en économie émergente
   Post-Print, HAL

2013

2. GRH et pôles de compétitivité. Etude de cas exploratoire d'une tentative d'institutionnalisation d'une politique RH
   Post-Print, HAL
3. La difficile institutionnalisation d'une GRH territoriale. Une étude de cas exploratoire
   Post-Print, HAL View citations (1)

2012

4. Les pratiques de GRH entre convergence et spécificité: Une analyse à partir du cas des prestataires privés de l'emploi au Maroc
   Post-Print, HAL View citations (1)

2011

5. GRH et pôles de compétitivité. Etude de cas exploratoire d'une tentative d'institutionnalisation d'une politique RH au niveau d'un pôle
   Post-Print, HAL

2010

6. Entrepreneurship education and ethnic minorities: the case of North African entrepreneurs in France
   Post-Print, HAL View citations (2)
7. GRH et pôles de compétitivité. Une étude de cas exploratoire
   Post-Print, HAL
8. Institutionalizing a strategic HRM policy through strategic episodes. The case of a French cluster
   Post-Print, HAL
9. Muslim Entrepreneurs in France
   Post-Print, HAL

2009

10. Auditer la fonction ressources humaines dans un environnement spécifique: le cas des entreprises algériennes
    Post-Print, HAL
11. L'enseignement de l'entrepreneuriat aux minorités ethniques. Le cas des entrepreneurs d'origine maghrébine
    Post-Print, HAL

2004

12. Pour une GRH créatrice de valeur: l'exemple des politiques de valorisation des compétences et des carrières
    Post-Print, HAL