Primas salariales sectoriales en Argentina

Daniel Schteingart, Martin Trombetta and Gisella Pascuariello
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Daniel Schteingart: Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI), Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación; Argentina
Martin Trombetta: Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI), Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación; Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas de Argentina (CONICET); Argentina
Gisella Pascuariello: Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI), Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación; Argentina.

Económica, 2022, vol. 68, 1-31

Abstract: La heterogeneidad salarial en el mercado de trabajo argentino es un tema ampliamente debatido. La inserción productiva de los trabajadores es una importante fuente de diferenciales salariales, que a su vez explica buena parte de la desigualdad en la distribución del ingreso de los hogares. Dicho fenómeno reconoce al menos dos determinantes principales: la considerable heterogeneidad productiva de nuestro país y las diferencias de atributos productivos en la fuerza laboral. En este trabajo se utilizan técnicas de descomposición tradicionales para cuantificar la contribución de cada uno de estos factores, a distintos niveles de desagregación sectorial. Así, mostramos que las primas salariales de cada sector dependen en gran medida de las características observables de su fuerza laboral, aunque después de controlar por dichos atributos queda una proporción considerable de la variación sin explicar. Finalmente, ofrecemos algunas hipótesis acerca de los posibles determinantes de las diferencias salariales entre los sectores productivos del país.

Keywords: Prima salarial; sector; producción; descomposición (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J24 J31 J82 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022
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