Desigualdades de Género nos Salários e na Produtividade na Indústria do Turismo em Portugal
Raquel Mendes and
Laurentina Vareiro
Additional contact information
Raquel Mendes: Professora Adjunta Escola Superior de Gestão, Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, Campus do IPCA
Laurentina Vareiro: Professora Adjunta Escola Superior de Gestão, Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, Campus do IPCA
RPER, 2012, issue 29, 39-47
Abstract:
O objetivo deste trabalho é fornecer evidência empí- rica sobre os determinantes da desigualdade salarial entre géneros na indústria portuguesa do turismo. Com base nas equações salariais e nas funções de produção esti- madas ao nível da empresa, as diferenças salariais e de produtividade entre homens e mulheres são estimadas e comparadas de modo a inferir se as disparidades salariais observadas são justificáveis pelo facto de as mulheres se- rem relativamente menos produtivas do que os homens, ou se as disparidades são atribuíveis à discriminação sa- larial. Este método é aplicado aos dados da indústria do turismo incluídos nos Quadros de Pessoal. As principais conclusões indicam que as mulheres na indústria do turis- mo em Portugal são menos produtivas do que os homens e que as diferenças salariais são totalmente explicadas por diferenças na produtividade.
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:
Downloads: (external link)
https://www.review-rper.com/index.php/rper/article/view/346 Abstract page (text/html)
https://www.review-rper.com/index.php/rper/article/download/346/266 Full text (application/pdf)
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:apd:rper00:y:2012:i:29:id:346
DOI: 10.59072/rper.vi29.346
Access Statistics for this article
More articles in RPER from Associação Portuguesa para o Desenvolvimento Regional
Bibliographic data for series maintained by Elisabete Martins ().