Mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý và sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó đối với tổ chức của nhân viên khu vực công - Nghiên cứu trường hợp tỉnh Kiên Giang

Nguyễn Danh Nam () and Uông Thị Ngọc Lan
Additional contact information
Nguyễn Danh Nam: Trường Đại học Tài nguyên và Môi Trường Hà Nội, Việt Nam
Uông Thị Ngọc Lan: Nghiên cứu tự do, Việt Nam

TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, 2022, vol. 17, issue 3, 17-35

Abstract: Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý và sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó đối với tổ chức của đội ngũ nhân viên khu vực công tại tỉnh Kiên Giang. Từ dữ liệu khảo sát 359 nhân viên làm việc trong khu vực công, nghiên cứu vận dụng phương pháp phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) nhằm đánh giá tác động của tính cách cá nhân, vốn tâm lý tới sự hài lòng trong công việc và mối quan hệ giữa sự hài lòng đối với cam kết gắn bó của đội ngũ nhân lực. Kết quả nghiên cứu cho thấy có mối quan hệ tích cực giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý tới sự hài lòng trong công việc và sự hài lòng trong công việc đó có ảnh hưởng tích cực đến cam kết gắn bó đối với tổ chức. Kết quả nghiên cứu đạt được đã gợi ý một số hàm ý quản trị cho các cơ quan tổ chức khu vực công nhằm gia tăng sự hài lòng trong công việc và cam kết gắn bó với tổ chức của đội ngũ nhân viên.

Keywords: cam kết gắn bó đối với tổ chức; sự hài lòng trong công việc; tính cách cá nhân; vốn tâm lý (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/1964/1639 (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:bjw:econvi:v:17:y:2022:i:3:p:17-35

DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.3.1964.2022

Access Statistics for this article

TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH is currently edited by Nguyen Thuan

More articles in TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH from HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE, HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY
Bibliographic data for series maintained by Vu Tuan Truong ().