Phong cách lãnh đạo đổi mới và sự gắn kết tình cảm của người lao động trong các cơ quan công quyền tại Thành phố Hồ Chí Minh

Nguyễn Thị Hồng Nguyệt, Trần Cao Vinh and Lý Sơn ()
Additional contact information
Nguyễn Thị Hồng Nguyệt: Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Trần Cao Vinh: Ủy ban nhân dân quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Lý Sơn: Ủy ban nhân dân quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, 2023, vol. 18, issue 5, 141-154

Abstract: Nghiên cứu này nhằm khám phá mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, phong cách lãnh đạo nghiệp vụ, sự hài lòng công việc và gắn kết tình cảm của người lao động trong các cơ quan quản lý công tại Thành phố Hồ Chí Minh. Việc thu thập dữ liệu được thực hiện với hình thức khảo sát trực tuyến và trực tiếp 329 người lao động hiện là những người đang công tác tại các cơ quan, tổ chức lĩnh vực công tại Thành phố Hồ Chí Minh. Dữ liệu thu thập được phân tích độ tin cậy Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích nhân tố khẳng định (CFA) và phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) dưới sự hỗ trợ của phần mềm SPSS 20.0. Kết quả nghiên cứu cho thấy phong cách lãnh đạo chuyển đổi và phong cách lãnh đạo nghiệp vụ có tác động đến sự hài lòng và sự gắn kết tình cảm của người lao động. Bên cạnh đó sự hài lòng trong công việc cũng là yếu tố quan trọng có ảnh hưởng đến sự gắn kết tình cảm của người lao động với tổ chức.

Keywords: công nhân viên chức; phong cách lãnh đạo chuyển đổi; phong cách lãnh đạo nghiệp vụ; sự gắn kết tình cảm (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: M12 M14 M54 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2023
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/2271/1850 (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:bjw:econvi:v:18:y:2023:i:5:p:141-154

DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.5.2271.2023

Access Statistics for this article

TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH is currently edited by Nguyen Thuan

More articles in TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH from HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE, HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY
Bibliographic data for series maintained by Vu Tuan Truong ().