Chánh niệm và kết quả công việc của người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của gắn kết công việc và hài lòng công việc

Phan Quốc Tấn ()
Additional contact information
Phan Quốc Tấn: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, 2025, vol. 20, issue 9, 34-47

Abstract: Chánh niệm là chủ đề đã nhận được sự quan tâm trong các ngành học thuật, nhưng chưa được chú ý nhiều trong khoa học quản lý. Bài viết này khám phá ảnh hưởng của chánh niệm đến kết quả công việc của nhân viên thông qua vai trò trung gian của sự gắn kết và hài lòng công việc. Dữ liệu được thu thập từ 327 nhân viên đang làm việc tại các doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh. Bằng phương pháp mô hình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM), các giả thuyết nghiên cứu đều được chấp nhận, trong đó, gắn kết tác động tích cực mạnh nhất đến kết quả công việc của nhân viên. Dữ liệu hỗ trợ vai trò trung gian của hài lòng công việc và gắn kết công việc. Những phát hiện của nghiên cứu này cho thấy có sự khác biệt về giới tính, trình độ chuyên môn, tính chất công việc, thâm niên trong mối quan hệ giữa chánh niệm với gắn kết công việc, kết quả công việc của nhân viên đang làm việc tại TP. HCM. Qua những bằng chứng thực tiễn, phát hiện của bài viết này cung cấp cho nhà quản trị của các doanh nghiệp hàm ý quan trọng để nâng cao kết quả công việc của nhân viên từ việc phát triển chánh niệm, sự gắn kết và hài lòng công việc của người lao động.

Keywords: chánh niệm; gắn kết công việc; hài lòng công việc và kết quả công việc (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J24 M12 M54 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/4278/2488 (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:bjw:econvi:v:20:y:2025:i:9:p:34-47

DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.9.4278.2025

Access Statistics for this article

TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH is currently edited by Nguyen Thuan

More articles in TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH from HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE, HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY
Bibliographic data for series maintained by Vu Tuan Truong ().