Proposition for an additional input output multiplier metric to access the value contribution of regional cluster industries

Oluwafisayo Alabi, Karen Turner, Julia Race and Antonios Katris

Papers in Regional Science, 2022, vol. 101, issue 4, 795-809

Abstract: This paper proposes a new multiplier metric to understand the value contribution of industries. We build on the conventional input output employment and income multiplier methods familiar to policy makers and academic research communities to propose a ‘wage premium’ multiplier that facilitates focus on the quality of employment embedded in supply chains. Here, we use the illustrative case of a key Scottish manufacturing chemicals industry. Crucially, our innovative and benchmarking approach demonstrates the potential vulnerabilities on the value contribution of key industries by identifying the interaction of higher average wages in some supply chain industries and numbers of jobs in others in delivering wage premium outcomes. Este artículo propone una nueva métrica multiplicadora para comprender la contribución del valor de las industrias. Se partió de métodos convencionales input‐output de multiplicación de ingresos y empleo, conocidos por los responsables políticos y las comunidades de investigación académica, para proponer un multiplicador de ‘prima salarial’ que facilite la atención a la calidad del empleo integrado en las cadenas de suministro. Para ello, se utilizó el caso ilustrativo de una importante industria química escocesa. De manera crucial, el enfoque innovador y de evaluación comparativa de este estudio demuestra las posibles vulnerabilidades en la contribución de valor de las industrias clave, mediante la identificación de la interacción de los salarios promedio más altos en algunas industrias de la cadena de suministro y el número de puestos de trabajo en otras para obtener resultados de primas salariales. 本稿では、産業の価値貢献を理解するための新しい乗数測度を提案する。我々は、政策立案者や学術研究コミュニティには馴染みの、雇用と所得に関する従来の産業連関乗数法に基づいて、サプライチェーンに根付いている雇用の質に焦点を当てることを可能にする「賃金プレミアム」乗数を提案する。本稿では、スコットランドの主要な化学工業の事例を用いて説明する。重要なことに、我々の提案する革新的なベンチマーキングのアプローチにより、賃金プレミアムの成果を出す上での、一部のサプライチェーン産業における高い平均賃金と他のサプライチェーンにおける雇用数の相互作用が特定され、主要産業の価値貢献における潜在的な脆弱性が実証される。

Date: 2022
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https://doi.org/10.1111/pirs.12688

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