MODELO DE GESTIÓN DEL PROCESO DE FORMACIÓN DE DIRECTIVOS EN EL CONTEXTO DE SUS ORGANIZACIONES

López Gutiérrez Juan Carlos ()
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López Gutiérrez Juan Carlos: Dirección de Capacitación de Directivos y Estudios de Dirección-MES

Ravista Raites antes Panorama Administrativo Journal, 2010, vol. 4, issue 8, 89-110

Abstract: Las transformaciones que se producen en el contexto laboral han provocado cambios en la configuración de los procesos de formación de directivos, alineados con las estrategias y objetivos de las organizaciones. La interrelación permite identificar una “concepción contextual de la formación de directivos”, integrando la teoría, la práctica de dirección y el contexto organizacional en el cual se desempeña el directivo. En el caso de Cuba, esta se corresponde con los objetivos estratégicos de cada organismo, territorio y organizaciones en particular. El presente trabajo presenta el diseño de un modelo de gestión que conciba teórica y metodológicamente la formación de directivos en el contexto de sus organizaciones para responder a esta integración. Se valida su factibilidad a partir de la aplicación del criterio de expertos. Classification JEL:M12;M53

Keywords: Procesos de formación de directivos; concepción contextual de la formación; gestión de la formación; modelo de gestión. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
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