Transparencia en las organizaciones, una aproximación desde la perspectiva de los colaboradores

Florina Guadalupe Arredondo Trapero, Jorge de la Garza Garc�a and Jos� Carlos V�zquez Parra

Estudios Gerenciales, 2014

Abstract: El objetivo de investigación es identificar las diferencias de percepción acerca de la transparencia organizacional desde la perspectiva del colaborador dependiendo del sector, del tamano y de la cobertura a la que pertenece la empresa. Se realizan pruebas t en un colectivo de empresas en México para medir las diferencias significativas entre los diversos grupos de empresas, encontrando que la empresa del sector privado y con perfil exportador tiende a integrar de una forma más decidida las prácticas transparentes que los otros tipos de empresas o instituciones. Se propone que un colaborador ciudadano puede ser un elemento clave dentro de las organizaciones públicas y privadas para incrementar la transparencia organizacional.

Keywords: Transparencia organizacional; Rendición de cuentas; Ética organizacional (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: M12 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
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