Efectos del miedo en los trabajadores y la organización

Cristian Bedoya Dorado () and Mo?nica Garci?a Solarte

Estudios Gerenciales, 2016, vol. 32, issue 138, 60-70

Abstract: A partir de la propuesta de Deming sobre erradicar el miedo en el lugar de trabajo, diferentes investigaciones han encontrado que esta emoción es negativa para los trabajadores y las organizaciones. Este artículo tiene como objetivo identificar los efectos que el miedo genera en los trabajadores y en las organizaciones. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica sobre los estudios del miedo en la organización y sus implicaciones en el trabajo. De este modo se agruparon los efectos del miedo en el trabajador y en la organización y se analizaron sus implicaciones, a partir de lo cual se encontró que identificar los efectos que tiene el miedo en la organización contribuye a la comprensión del papel que tienen las subjetividades en el contexto organizacional y el funcionamiento de estas.

Keywords: Efectos; Miedo; Emoción; Organización (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: M12 M50 M54 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
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