Segregación industrial por ocupación en México: análisis comparativo 1996-2019

Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez (reynarodriguez@uadec.edu.mx) and Liliana Meza González (liliana.meza.gonzalez@gmail.com)
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Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez: Universidad Autónoma de Coahuila
Liliana Meza González: Universidad Iberoamericana

Revista de Economía del Rosario, 2023, vol. 26, issue 1, No 2, 28

Abstract: La segregación de los trabajadores de cuello blanco y de cuello azul es un fenómeno laboral que depende del tipo de tareas que realizan. Con la Encuesta Nacional de Em-pleo Urbano (eneu) 1996 y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (enoe) 2019 se lleva a cabo un estudio de la segregación laboral. En primer lugar, se presentan algunos indicadores sobre la segregación existente en el país, para posteriormente efectuar la descomposición de Oaxaca-Blinder sobre las probabilidades de segregación laboral es-timadas. Los resultados indican que los fundamentos de la segregación laboral, el nivel de atracción o concentración de trabajadores de cuello azul en actividades rutinizadas, superan el grado de expulsión o rechazo de las actividades no rutinizadas.

Keywords: trabajo calificado; polarización laboral; segregación ocupacional; México (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J24 J42 O33 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2023
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