Retornos salariales para Colombia, un análisis cuantílico

Cristian Castillo Robayo, Julimar Da Silva Bichara () and Manuel Pérez-Trujillo ()

Apuntes del Cenes, 2017, vol. 36, issue 63, 211-246

Abstract: Este artículo analiza los retornos salariales de los jóvenes y adultos, comparando la influencia de la educación y la experiencia. Se examina principalmente la teoría del capital humano y las críticas a esta, a través del estudio de la relación entre educación, experiencia y salarios. El análisis empírico se base en el modelo de Mincer, pero mediante las regresiones cuantílicas, para determinar, por 10 cuantiles en cada grupo, cómo se dan los retornos salariales. Se comprueba que para los jóvenes hay mayor impacto de adquirir experiencia que la educación sobre los retornos salariales, lo que afecta la inserción laboral y el obtener mayores ingresos laborales.

Keywords: retorno salarial; capital humano; regresión cuantilica; educación; experiencia. (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: C35 E24 I0 J01 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
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