Gestión individual del equilibrio entre el trabajo y la vida personal: revisión e integración de la literatura

María Candela Rodríguez () and Guillermo Enrique Dabos ()

Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2016, vol. 25, issue 1, 219-242

Abstract: La sociedad y el mercado laboral han sufrido importantes cambios en los últimos anos que generaron conflictos entre la vida laboral y personal de los individuos, causando resultados negativos en los mismos (insatisfacción y estrés) y en las organizaciones (aumento de rotación y ausentismo). Actualmente la literatura no brinda conocimiento suficiente para orientar a empleadores y empleados sobre las acciones para evitar el conflicto trabajo-vida. El objetivo de este trabajo es integrar la teoría sobre estrategias individuales para lograr el equilibrio trabajo-vida, identificando sus efectos en los individuos y en la organización que los emplea. Para ello, se revisaron publicaciones en revistas prestigiosas del campo del Management, entre 2000-2015. Se concluye con una discusión sobre las implicancias para gestionar los Recursos Humanos.

Keywords: Conflicto; equilibrio; trabajo; vida; estrategias individuales; gestión; recursos humanos. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
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