Las leyes de licencia de maternidad y el mercado laboral en Colombia

Hector Botello and Isaac Guerrero-Rincón ()

Revista Economía y Región, 2019, vol. 13, issue 1, 67-86

Abstract: Este trabajo analiza el impacto de la Ley 1822 de 2017, que aumentó la licencia de maternidad de 14 a 18 semanas, en el mercado laboral femenino colombiano. Para evaluar esta política, la investigación estima las tasas en torno a la probabilidad de ser inactivo o informal en tres cohortes de población diferentes: las mujeres de 15 a 30 anos, las mujeres de 31 a 65 anos y los hombres de 15 a 65 anos. Se encuentra que la ampliación de la licencia de maternidad aumenta la probabilidad de que las mujeres con altas tasas de fecundidad sean informales e inactivas.

Keywords: Colombia; licencia de maternidad; mercado laboral; regulación laboral; licencia de paternidad (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J08 J2 J3 J7 K31 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019
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