Evaluación del impacto del SENA en el capital social de los egresados

Alfredo Sarmiento (), Jorge Iván González (), Lucía Mina () and Darwin Marcelo

Coyuntura Económica, 2009

Abstract: Evaluamos la incidencia que tiene el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) sobre las personas que han asistido a cursos largos en variables indirectas y directas que capturan la acumulación de capital social. En líneas generales, la acción del SENA es benéfica. Las personas egresadas de cursos largos de la institución mejoran su probabilidad de estar empleados, su ingreso y su capital social. Estos resultados contrastan con aquellos de otros estudios que proponen debilitar el SENA, con el argumento de que su rentabilidad social es muy baja e, incluso, inferior a la de las instituciones públicas y privadas que realizan una actividad similar. En lugar de marchitar al SENA, la política pública debería contribuir a su fortalecimiento. Indudablemente, en este proceso el SENA debe mejorar su eficiencia.

Keywords: Evaluación de impacto; Capital Social; Programas de capacitación para el trabajo. : Impact Evaluation; Social Capital; Job Training Programs (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J24 J29 J48 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
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http://hdl.handle.net/11445/315

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