Experiencias en gestión de sistemas productivos de interés social: caso de Corpoc y la Fundación Furmos

Marcela Camacho Montoya () and Óscar Augusto Abella Villamil ()

Revista Equidad y Desarrollo, 2013, No 13150

Abstract: Las teorías del desarrollo humano desde las capacidades humanas tienen como referentes teóricos las competencias de afiliación, logro y poder, y el análisis de la gestión empresarial. Se pretende comparar experiencias de sistemas productivos de interés social desde un análisis de los casos particulares de las empresas Corpoc y Furmos. Para lo anterior se partió de un proyecto previo realizado en Corpoc, se recolectó la información por medio de entrevistas y sesiones de trabajo y se caracterizaron las instituciones. Se encuentra que el modelo de gestión de Corpoc es asociativo plano con un solo líder y el de Furmos es un modelo de gestión asociativo estratégico. Sus integrantes dependen del líder con sus motivaciones y logros, y sus proyectos no cuentan con un modelo de gestión. De tal manera la falta de una formulación adecuada de modelos de gestión impide continuidad y éxito de los proyectos productivos sociales en las dos instituciones.

Keywords: Sistemas productivos; gestión; redes; capacidades; motivaciones; gerencia social; emprendimiento (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J14 J4 L3 M1 M14 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
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https://doi.org/10.19052/ed.2307

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