Suecia y Dinamarca: líderes en innovación y la atracción de talentos humanos
Ana María Aragonés () and
Uberto Salgado ()
Revista Equidad y Desarrollo, 2022, vol. 33, issue 33, No 20413, 253 pages
Abstract:
Este artículo analiza la importancia que han adquirido recientemente los flujos de migración altamente calificada que se dirigen hacia los países desarrollados, esto como resultado de la reconfiguración del nuevo patrón migratorio que surgió tras la crisis de 2008. Se aborda el estudio de caso de Suecia y Dinamarca, por tratarse de economías destacadas a escala mundial por el desarrollo de innovaciones tecnológicas que les han permitido tasas de crecimiento sostenidas en el largo plazo. En la medida en que ambasenfrentan dificultades estructurales, como el envejecimiento poblacional y la insuficiente cantidad de jóvenes egresados de sus universidades con los perfiles necesarios para el desarrollo de las nuevas tecnologías, se restringe su oferta laboral. Debido a ello, la migración calificada y los estudiantes internacionales se han convertido en un elemento central para el impulso que requieren dichas políticas, por lo que han llevado a cabo una serie de programas para reclutar y retener a los talentos internacionales, situación que empieza a generalizarse en otros países destino, lo que puede detonar una competencia mundial por los talentos.
Keywords: Estudiantes internacionales; innovación; investigación y desarrollo; migración calificada (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: F22 J61 O15 R23 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022
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https://doi.org/10.19052/eq.vol1.iss33.2
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