El futuro de los humanismos en la administración

Rodrigo Munoz Grisales () and Rodrigo Muñoz Grisales

Revista Ad-Minister, 2008

Abstract: Ante los catastróficos efectos secundarios de la gestión empresarial, se hace necesario un cambio en el pensamiento administrativo y organizacional, de tal manera que se tienda a conciliar los fines empresariales con imperativos humanistas y del entorno natural. Desde hace tres décadas se han buscado alternativas en la reformulación epistemológica de la administración, sin que se hayan logrado resultados significativos. Por el contrario, el panorama parece ensombrecerse cada día más. El autor plantea, entonces, acudir a un plano más elevado, el ontológico,para encontrar una posible solución. Apoyándose en Gadamer y su concepto de Bildung, presenta una propuesta de formación integral del administrador.

Keywords: Epistemología; ontología; acción humana, formación; hermenéutica (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: M14 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/admini ... 549/495#.VC8c_Wd5ONQ

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:col:000475:012196

Access Statistics for this article

More articles in Revista Ad-Minister from Universidad EAFIT Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Heiner Mercado Percia ().