Inducción y contrastación en la teoría organizacional y el management

Alexander Guzmán Vásquez () and María Andrea Trujillo Dávila ()

Revista Ad-Minister, 2007

Abstract: Se propone cuestionar el rol desempenado por la inducción y la contrastación en la teoría organizacional y el management, a partir de los planteamientos teóricos realizados por Karl Popper, con relación al proceso de desarrollo de la teoría en el campo de la administración. Se analizarán específicamente el desarrollo de la Teoría de la Dependencia de los Recursos de Pfeffer y Salancik de finales de la década de los setenta, y el problema de las modas gerenciales tratado por Huczynskien 1993, donde ponen en evidencia la importancia de la inducción y la falsación,vía la contrastación, en la construcción de la teoría de la administración. Se concluye en relación con lo que está sucediendo respecto al desarrollo teórico en la administración, y los posibles peligros presentes para la evolución y consolidación de la disciplina.

Keywords: Inducción; contrastación; falsación; paradigma teórico. (search for similar items in EconPapers)
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Date: 2007
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