La influencia de factores relativos a la estrategia organizativa y al entorno en la adopción del Cuadro de Mando Integral en empresas portuguesas

Patrícia Rodrigues Quesado, Beatriz Aibar Guzmán and Lúcia Lima Rodrigues

Revista de Contabilidad - Spanish Accounting Review, 2014, vol. 17, issue 2, 163-173

Abstract: Este artículo tiene como objetivo identificar y analizar un conjunto de variables relativas a la estrategia y entorno organizativo que pueden potencialmente influir en la adopción del Cuadro de Mando Integral (CMI) en empresas portuguesas de distintos tamaños. Para comprobar empíricamente las hipótesis formuladas hemos recurrido a los datos obtenidos mediante la aplicación de un cuestionario postal a 549 organizaciones privadas portuguesas (pequeñas y medianas empresas y grandes empresas), con una tasa de respuesta total del 28,2%. Los resultados obtenidos indican que la implementación del CMI es independiente de la actividad/sector económico en el que opera la organización. Además, hemos comprobado que las organizaciones que siguen una estrategia defensiva atribuyen mayor importancia a la perspectiva financiera o equivalente del CMI. Por otro lado, no hemos obtenido evidencia empírica respecto a la posible relación entre la implementación del CMI, el tipo de estrategia adoptada por la organización, la fase/etapa del ciclo de vida en que se encuentra la organización y la intensidad de competencia del entorno.

Keywords: Cuadro de mando integral; Contabilidad y control de gestión; Teoría de contingencias; Portugal; Balanced scorecard; Management accounting; Contingency theory; Portugal (search for similar items in EconPapers)
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Date: 2014
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DOI: 10.1016/j.rcsar.2014.05.002

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