Određivanje kompetencija službenika u javnoj upravi – pregled Republike Hrvatske i odabranih zemalja EU
Zoretic Gordana
FIP - Journal of Finance and Law, 2018, vol. 6, issue 1, 53-74
Abstract:
Zbog povećane svijesti o važnosti ljudskih potencijala u javnoj upravi i njihovog kontinuiranog razvoja, često se govori o potrebi ulaganja u njihovo stručno osposobljavanje i usavršavanje, a također o razvoju upravne kulture koja će biti u stanju privući, usavršiti i zadržati stručnjake. U javnu upravu modernih država uvode se razne inovacije kako bi se poboljšala produktivnost javne uprave i zadržalo povjerenje, potaknula suradnja s dionicima i zainteresiralo korisnike/građane za sudjelovanje u kreiranju javnih politika. Raznim motivacijskim modelima i cjeloživotnim učenjem službenika i javnih dužnosnika (onih koji donose odluke) usmjerava se na razvoj karijere i profesionalizaciju službenika. U hrvatsku javnu upravu se namjerava uvesti kompetencijski model kao alat upravljanja ljudskim potencijalima, što bi omogućilo praćenje promjena i napredovanja u profesionalnom i osobnom razvoju službenika. Postojeći ljudski potencijali bi se mogli bolje rasporediti, prema strateškim ciljevima te afnitetima službenika i njihovim kompetencijama, što bi omogućilo zadovoljstvo na poslu i upravljanje kvalitetom jer bi pružene usluge i postupanje službenika bilo standardizirano. U nastavku su uz stanje u hrvatskoj javnoj upravi, prikazani neki od modela upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi Belgije, Irske i Slovačke, a te se zemlje mogu po raznim parametrima komparirati s Hrvatskom, na primjer, broju stanovnika, površini, povijesnom razvoju.
Keywords: javna uprava; kompetencija; kompetencijski model (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: M12 M54 M59 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
References: Add references at CitEc
Citations:
Downloads: (external link)
http://effectus-uciliste.com/images/fip_v6i1/4_Odr ... h_zemalja_EU.pdf.pdf
no
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:eff:journl:v:6:y:2018:i:1:p:53-74
Ordering information: This journal article can be ordered from
10000
Access Statistics for this article
FIP - Journal of Finance and Law is currently edited by Mira Lenardic
More articles in FIP - Journal of Finance and Law from Effectus - University College for Law and Finance 10000. Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Neven Vidakovic ( this e-mail address is bad, please contact ).