EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Türk Isgücünün Yapisi ve Avrupa Birligi Istihdam Politikalari

Ercan Tatlidil () and Yota Xanthacou ()
Additional contact information
Ercan Tatlidil: Ege Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi, Sosyoloji Bölümü
Yota Xanthacou: University of Aegean, Greece

Ege Academic Review, 2002, vol. 2, issue 2, 1-14

Abstract: Dünya ekonomik yapisinin küresellesmeyle birlikte, yapilan islerin niteligi ve calisan isgücünün özellikleri de degismektedir.Özellikle bilgi, iletisim ve hizmetler sektöründe son yillarda ortaya cikan yeni is kosullari ve bu is kosullarini yaratan kaynaklar, insan kaynaginin hazirlanmasinda ve kullaniminda yeni yaklasimlari da gündeme getirmistir. Bu cercevede Türk istihdam politikalari da egitim politikalariyla esgüdüm icinde yeniden yapilanma egilimini ortaya cikarmaktadir.1950’lerden sonra hizli ve yogun göcün kirdan kente yönelik akisi, hem kentsel hem de kirsal alanlarda sosyal yapi üzerinde farkli etkiler yaratmistir. Calisma yasaminin yeniden düzenlenmesi ve calisan isgücünün bilgi ve becerileriyle donanimi, küresellesme sürecinin etkisiyle de yeniden degerlendirilmektedir.Bu baglamda genel istihdam politikalari ve bu politikalar icinde AB istihdam politikalari ayricalikli bir konum olarak ele alinmaktadir. Son 30 yildir bilgi iletisim teknolojilerinde yasadigimiz devrim sadece gelismis endüstri toplumlarini degil ayni zamanda gelismekte olan toplumlari da etkilemektedir. Bilgi iletisim teknolojileri devrimi yapilan isi beceri yapisini ve yatirim örgütlenmelerini de yeniden sekillendirmektedir. Bu degisim is pazarinda temel degisimlere neden oldugu gibi tüm toplumdaki degismeleri de etkilemektedir. Is yapisindaki degisme süreci gelecekte sadece yüksek egitimli isgücünün is bulmasina neden olmayacak fakat ayni zamanda bu isler mesleki ve teknik beceri ile donatilmis olanlara da acilacaktir. Belki geleneksel veya bedensel isler azalsa da kalabilecektir fakat yakin gelecekte bu islerin önemi ve istihdama acilimi giderek azalacaktir. Özet olarak söylemek gerekirse Türkiye’de erkek ve kadin isgücünün calisma yasamina katilimi, II. Dünya Savasi’ndan sonra küresel degismeyle, kentlesmeyle ve sektörler arasi isbölümü ile degismektedir. Isgücünün degisimi ve gelecekte karsilasacagimiz potansiyel nedenler AB’nin istihdam politikalari ve istihdam modelleri dikkate alinarak tartisilacaktir.

Date: 2002
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.onlinedergi.com/MakaleDosyalari/51/PDF2002_2_1.pdf (application/pdf)
http://www.onlinedergi.com/eab/arsiv/arsivDetay.aspx?yil=2002&peryot=2 Website of the journal issue (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ege:journl:v:2:y:2002:i:2:p:1-14

Access Statistics for this article

Ege Academic Review is currently edited by Özlem Önder

More articles in Ege Academic Review from Ege University Faculty of Economics and Administrative Sciences Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Baris Gök ().

 
Page updated 2025-03-19
Handle: RePEc:ege:journl:v:2:y:2002:i:2:p:1-14