Rekabet Üstünlügü Saglamada Ic Denetim ve Insan Kaynaklarý Yönetiminin Stratejik Ortaklýgý

Seçkin Gönen () and Muhsin Çelýk ()
Additional contact information
Seçkin Gönen: Dokuz Eylül Üniversitesi, Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi
Muhsin Çelýk: Dokuz Eylül Üniversitesi, Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi

Ege Academic Review, 2005, vol. 5, issue 1, 41-46

Abstract: Günümüzde; yeni rekabetci piyasalarin olusumu,karar verme sürecinin kisalmasi, tüketici aliskanliklarindaki degisim ve bilgi toplumuna gecilmesi ile birlikte ortaya cikan küresellesme olgusu; firmalarin, rakipleri karsisinda rekabet üstünlügü saglayabilmeleri acisindan atilimci olmalari zorunlulugunu gündeme getirmistir. Bu calismada genel olarak ic denetim ve insan kaynaklari yönetimi kavramlari hakkinda bilgiler verildikten sonra ic denetim ve insan kaynaklari yönetimi fonksiyonlarinin stratejik ortakliginin isletmenin rekabet üstünlügü saglamasindaki etkisi incelenmektedir.

JEL-codes: M54 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2005
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.onlinedergi.com/MakaleDosyalari/51/PDF2005_1_5.pdf (application/pdf)
http://www.onlinedergi.com/eab/arsiv/arsivDetay.aspx?yil=2005&peryot=1 Website of the journal issue (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ege:journl:v:5:y:2005:i:1:p:41-46

Access Statistics for this article

Ege Academic Review is currently edited by Özlem Önder

More articles in Ege Academic Review from Ege University Faculty of Economics and Administrative Sciences Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Baris Gök ().