Bireysel ve Is Ortamina Ait Etkenler Acisindan Is Doyumu

Figen Sevimli () and Ömer Faruk Iscan ()
Additional contact information
Figen Sevimli: Atatürk Üniversitesi,Tip Fakültesi
Ömer Faruk Iscan: Atatürk Üniversitesi IIBF,isletme Bölümü

Ege Academic Review, 2005, vol. 5, issue 1, 55-64

Abstract: Bu calismanin temel amaci calisanlar ve isletmeler acisindan son derece önemli olan is doyumunu, olguyu etkileyen bireysel ve is ortamina ait etkenler acisindan incelemektir. Bu amacla Erzurum’da calisan 454 hekim üzerinde gerceklestirilen arastirma sonuclari yas, hizmet süresi ve isle ilgili düsünce gibi bireysel faktörlerle, statü, örgütsel ortam ve kosullar gibi is ve is ortamina bagli nedenlerin is doyumunu büyük oranda etkiledigini ortaya koymaktadir.

Date: 2005
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.onlinedergi.com/MakaleDosyalari/51/PDF2005_1_7.pdf (application/pdf)
http://www.onlinedergi.com/eab/arsiv/arsivDetay.aspx?yil=2005&peryot=1 Website of the journal issue (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ege:journl:v:5:y:2005:i:1:p:55-64

Access Statistics for this article

Ege Academic Review is currently edited by Özlem Önder

More articles in Ege Academic Review from Ege University Faculty of Economics and Administrative Sciences Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Baris Gök ().