Insan Kaynaklari Yönetiminden “Stratejik” Insan Kaynaklari Yönetimine Dönüsüm

Nazli Ayse AYYILDIZ Ünnü () and Tamer Kececioglu ()
Additional contact information
Nazli Ayse AYYILDIZ Ünnü: Ege Üniversitesi, Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi
Tamer Kececioglu: Ege Üniversitesi, Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi

Ege Academic Review, 2009, vol. 9, issue 4, 1171-1192

Abstract: Günümüzde örgütlerin hayatta kalabilmeleri ve rekabetci avantaj kazanabilmeleri sahip olduklari nitelikli insan kaynaklarina ve bu kaynaklari ellerinde tutabilme düzeylerine baglidir. Geleneksel personel yönetiminden insan kaynaklari yönetimine dogru gerceklesen dönüsüm, hizla degisen cevresel kosullar karsisinda yetersiz kalmaktadir. Ýsletmelerin tek basina uygulamaya koydugu yapisal degisiklikler; isletmelerde köklü bir degisimin gerceklestirilmesi ve isletmeye sürekliligin kazandirilmasinda yeterli olamamaktadir. Rekabette söz sahibi olabilmek, cagin gerisinde kalmamak ve en önemlisi hayatta kalmak icin degismek zorunda olan örgütler insan kaynaklarina stratejik perspektiften bakmak zorundadirlar. Nitekim bu kavramsal calismada stratejik insan kaynaklari yönetimi kavrami ve kavrama iliskin gelistirilen bakis acilari tartisilmaktadir. Stratejik insan kaynaklari yönetiminin önem kazanmasiyla beraber gelisen yatay ve dikey uyum kavramlari ve belirleyicileri de irdelenerek yazina katkida bulunulmaya calisilmaktadir.

Keywords: Stratejik Insan Kaynaklari Yönetimi; Yatay Uyum; Dikey Uyum; Bakis acilari (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J28 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.onlinedergi.com/MakaleDosyalari/51/PDF2009_4_6.pdf (application/pdf)
http://www.onlinedergi.com/eab/arsiv/arsivDetay.aspx?yil=2009&peryot=4 Website of the journal issue (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ege:journl:v:9:y:2009:i:4:p:1171-1192

Access Statistics for this article

Ege Academic Review is currently edited by Özlem Önder

More articles in Ege Academic Review from Ege University Faculty of Economics and Administrative Sciences Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Baris Gök ().